Codice fiscale: Türkiye’den gelen yeni çalışanın İtalyan vergi numarası
Son güncelleme: 5 Kasım 2026 • 5 dk okuma • 853 kelimeİtalya’daki her çalışanın bir codice fiscale’si olmalıdır. Türkiye’deki T.C. kimlik numarasının vergi ve sosyal güvenlik işlevine benzer kişisel vergi kimliğidir. Bordro, sosyal güvenlik bildirimleri, iş sözleşmesinin bildirimi ve çalışanın kendi vergi durumu buna bağlıdır. Yeni çalışanınızın yoksa işe girişi tamamlayamazsınız.
Bu rehber pratik yolları anlatıyor. Doğru yol, kişinin bugün nerede yaşadığına bağlıdır.
Codice fiscale nedir?
Codice fiscale harf ve rakamlardan oluşan bir koddur. Kişinin soyadı, adı, doğum tarihi, cinsiyeti ve doğum yerinden üretilir. İtalyan vergi idaresi Agenzia delle Entrate düzenler ve sicili tutar.
İnternette bu bilgilerden kod üreten birçok ücretsiz hesaplayıcı bulursunuz. Çıktılarını resmî saymayın. Hesaplanan bir kod yanlış olabilir ve sicilde bulunmayabilir. Yalnızca vergi idaresinin veya yetkili bir kurumun verdiği kod geçerlidir. Çalışanınızdan hesaplayıcı ekran görüntüsü değil, resmî belgeyi veya kartı isteyin.
İşveren neden önemser?
Kodu ilk bordrodan önce bilmeniz gerekir. Zorunlu işe giriş bildirimi ve aylık sosyal güvenlik bildirimi için de gerekir. Eksik veya yanlış yazılmış bir kod reddedilen bildirimlere yol açar. Sonradan düzeltmek zaman alır ve çoğu zaman bir düzeltme işlemi gerektirir.
Kodu pasaportla karşılaştırın. Soyadındaki tek bir yanlış harf ya da yer değiştirmiş bir doğum tarihi en yaygın hatadır. Türk isimlerinde bu daha sık olur: “ş”, “ğ”, “ı” ve “ç” gibi harfler İtalyan sistemlerinde farklı yazılabilir. Pasaporttaki Latin harfli yazımın birebir kullanılmasını sağlayın.
Birinci yol: çalışan İtalya’da yaşıyor
İtalya’da yaşayan yabancılar, Agenzia delle Entrate’nin yerel bir ofisine şahsen başvurabilir. Geçerli bir pasaport veya kimlik belgesi getirir ve başvuru formunu doldururlar. AB dışı vatandaşlar için genellikle oturma izni veya izin başvurusunun kanıtı da gerekir. Ofis çoğu durumda kodu hemen verir.
Dijital erişimi olan biri (örneğin SPID dijital kimliği varsa) birçok hizmeti çevrim içi kullanabilir. Bu, mevcut bir kod için belge indirmeye yardımcı olur. Yabancılara ilk kez kod verilmesi genellikle şahsen daha kolaydır.
Çalışanınıza erkenden randevu almasını söyleyin. Bazı ofislerin randevu kapasitesi sınırlıdır ve yoğun dönemleri vardır.
İkinci yol: çalışan Türkiye’de yaşıyor
Kişi taşınmadan önce işe alım yapan şirketler için bu yaygın durumdur. Üç pratik seçenek vardır.
Türkiye’deki İtalyan konsolosluğu. İtalyan konsoloslukları yurt dışında yaşayan yabancılara codice fiscale verebilir. Kişi pasaport fotokopisi ve başvuru formuyla başvurur. Süreler ve şartlar konsolosluğa göre değişir; önce yerel sayfayı kontrol edin. Çalışanın koda varıştan önce ihtiyacı olduğunda çoğu zaman en iyi seçenek budur.
Vize aşamasında. Çalışma vizesi gereken Türk çalışanlar için kod çoğu zaman vize ve izin sürecinin bir parçası olarak istenir. Sizin durumunuzda ne gerektiğini konsoloslukla teyit edin. Otomatik olarak olduğunu varsaymayın.
İtalya’ya varışta. Zamanlama izin veriyorsa çalışan vardıktan sonra yerel bir vergi ofisine başvurabilir. Bu işe yarar ama bordro kurulumunu kişi fiziksel olarak İtalya’da olana ve randevu alana kadar geciktirir.
İşveren veya bir temsilci başvurabilir mi?
Bazı durumlarda bir vekil başvuruyu başvuru sahibi adına yapabilir. Bu genellikle imzalı bir vekâlet ve başvuru sahibinin kimlik fotokopisini gerektirir. Kurallar ofise ve duruma göre değişir; güvenmeden önce ilgili ofisle kontrol edin. Yerel bir temsilci veya Employer of Record’unuz çoğu zaman takibi yapabilir; böylece İstanbul’daki ekibiniz başka bir ülkedeki ofislerin peşinde koşmaz.
Çalışandan toplanacak belgeler
- Geçerli pasaport
- Pasaporttaki gibi tam yasal ad, ikinci adlar dahil
- Ülke dahil doğum tarihi ve doğum yeri
- İtalya’da veya Türkiye’de ikamet adresi
- İtalya’daki AB dışı vatandaşlar için oturma izni veya izin makbuzu
Sık yapılan hatalar
- Resmî olmayan, hesaplanmış bir kod kullanmak.
- Adı pasaporttakinden farklı yazmak; özellikle Türkçe karakterleri dönüştürmek.
- Kodu başlangıç tarihine kadar istememek.
- Türkiye’deki bir çalışanın uzun bekleme süreli bir konsolosluk randevusuna ihtiyaç duyabileceğini unutmak.
- Kişisel kodu bir şirket vergi numarasıyla karıştırmak. Bunlar farklı kimliklerdir.
Basit bir plan
Teklif imzalanır imzalanmaz kodu isteyin. Kişinin zaten varsa resmî belgeyi toplayın. Yoksa konuma göre yolu seçin: İtalya’da yaşayanlar için vergi ofisi, Türkiye’de olanlar için konsolosluk veya varış randevusu. Bordroya girmeden önce son kodu pasaportla doğrulayın.
Vergi numarası küçük bir adımdır ama kritik yol üzerindedir. Erken başlamak yaygın bir gecikme kaynağını ortadan kaldırır. Taşınmanın diğer adımları için taşınma kontrol listesine bakın.
İtalya için her şey dahil en düşük Employer of Record fiyatı
İtalya’da İstihdam: Çalışan başına aylık €250, her şey dahil: İtalyan iş sözleşmesi ve CCNL seçimi, aylık bordro, ücret pusulaları ve beyannameler, işe alım ve işten ayrılış, İK belgeleri ve sözleşme değişiklikleri, EUR referans kuruyla kendi para biriminizde fatura, kur marjı yok, kurulum ücreti yok.
| Sağlayıcı | İlan edilen ücret | İtalya fiyatı | EUR karşılığı | Her şey dahil mi? |
|---|---|---|---|---|
| İtalya’da İstihdam (EmployItaly) | €250 | Yayımlanmış | €250 | Evet |
| Native Teams | başlangıç $99 | Yayımlanmamış | €92 | Belirtilmemiş |
| Boundless | başlangıç €175 | Yayımlanmamış | €175 | Belirtilmemiş |
| Skuad (Payoneer) | başlangıç $199 | Yayımlanmamış | €184 | Belirtilmemiş |
| Remofirst | başlangıç $199 | Yayımlanmamış | €184 | Belirtilmemiş |
| Rivermate | başlangıç €329 | Yayımlanmamış | €329 | Evet |
| Playroll | $399 | Yayımlanmış | €369 | Hayır |
| Multiplier | başlangıç $459 | Yayımlanmamış | €425 | Hayır |
| PeoItaly | €450 | Yayımlanmış | €450 | Belirtilmemiş |
| Papaya Global | başlangıç $499 | Yayımlanmamış | €462 | Belirtilmemiş |
| Horizons (now Remote People) | başlangıç $499 | Yayımlanmamış | €462 | Hayır |
| Lano | başlangıç €499 | Yayımlanmamış | €499 | Hayır |
| Borderless AI | başlangıç $579 | Yayımlanmamış | €536 | Hayır |
| Deel | başlangıç $599 | Yayımlanmamış | €555 | Hayır |
| Remote | başlangıç $599 | Yayımlanmamış | €555 | Belirtilmemiş |
| Globalization Partners (G-P) | başlangıç $599 | Yayımlanmamış | €555 | Hayır |
| Atlas HXM | başlangıç $599 | Yayımlanmamış | €555 | Hayır |
| Oyster | $699 | Yayımlanmış | €647 | Hayır |
Yalnızca teklifle, İtalya için açık fiyat yok: Rippling, Velocity Global (Pebl), Omnipresent, Safeguard Global, INS Global, Asanify, Wisemonk, EOR Italy (eoritaly.com), eor-italy.com, Italian Employer of Record (employerofrecorditaly.com), Italian Payroll (italianpayroll.it, Lexia), HR Capital. 2026-10-27 tarihinde okundu; USD, EUR başına 1.08 kuruyla çevrildi. İstihdam maliyeti her sağlayıcıda aynıdır ve dahil edilmemiştir.