Türk şirketleri için İtalya’da istihdam ve bordro
İtalya’daki ilk çalışanınızı işe almadan önce bilmeniz gerekenler, beş kısa bölümde. Türkiye’deki uygulamayla farklar için karşılaştırma sayfasına bakın.
EOR, şirket mi, serbest çalışan mı?
İtalya’da sizin için çalışan insanlara sahip olmanın üç yolu ve her birinin ne zaman mantıklı olduğu.
Bordro takvimi ve bildirimler
Aylık kesim, ödeme, ayın 16’sına kadar F24, UniEmens, LUL, Certificazione Unica.
İtalyan maaşı neden oluşur?
RAL, 13. ve 14. maaş, ödenekler, ayni yan haklar, primler ve vergiler.
Sözleşmeler, izinler ve fesih
CCNL, sözleşme şartları, yıllık izin, hastalık, doğum izni, ihbar ve TFR.
Bordroda dış kaynak
Bir sağlayıcının yaptıkları, sık yapılan hatalar, merkeze raporlama, sorulacak sorular.