İtalya’da İstihdam üzerinden işe alındınız
Türkiye’deki ya da başka bir ülkedeki bir şirket sizi ekibine almak istiyor ve sizi İtalya’da istihdam etmemizi istedi. Onlar için çalışırsınız; biz de İtalya’daki her çalışan gibi maaşınızı almanızı ve korunmanızı sağlarız.
İtalyan sözleşmesi
Sektörünüzün CCNL’sine göre yazılı iş sözleşmesi: seviyeniz, maaşınız, çalışma saatleriniz ve deneme süreniz.
Aylık ücret pusulası
Her ay ödeme; vergi ve primler önceden kesilmiş olarak. Kredi veya kira için kullanabileceğiniz açık bir pusula.
INPS primleri
Emeklilik ve sosyal güvenlik haklarınız İtalya’da birikir. Hastalık, analık ve işsizlik durumunda güvencedesiniz.
TFR
Yıllık ücretinizin yaklaşık %6,91’i kıdem karşılığı olarak ayrılır ve ayrıldığınızda ödenir ya da tercih ederseniz bir emeklilik fonuna aktarılır.
13. maaş
Aralık’ta ek bir aylık ücret. CCNL’niz yazın 14. maaşı da öngörebilir.
İzinler
En az 4 hafta ücretli yıllık izin, resmî tatiller, ücretli hastalık izni, doğum ve babalık izni.
Çalışanların sorduğu sorular
İşverenim kim?
İtalya’daki yasal işvereniniz EmployItaly’dir (İtalya’da İstihdam markası). Günlük olarak sizi işe alan şirket için çalışırsınız: görevlerinizi, ekibinizi ve hedeflerinizi onlar belirler. Sözleşmeniz, ücret pusulanız, vergileriniz ve primleriniz bizdedir.
Bu gerçek bir İtalyan iş sözleşmesi mi?
Evet. İtalyan bir şirketin çalışanıyla aynı sözleşme türü, aynı ulusal toplu sözleşme (CCNL) ve aynı haklar.
Maaşımı ne zaman alırım?
Her ay, İtalyan veya AB banka hesabınıza havaleyle, ücret pusulasıyla birlikte. Ödeme günü sözleşmenizde yazılıdır.
Vergimi kendim mi öderim?
Hayır. Gelir vergisi ve prim payınız maaşınızdan kesilir. Her yıl CU belgesini alırsınız. Yalnızca başka geliriniz varsa ya da indirim talep etmek istiyorsanız beyanname verirsiniz.
Emekliliğim birikir mi?
Evet. Primler her İtalyan çalışan gibi INPS’e yatar ve emekliliğinize sayılır.
Ayrıldığımda ne olur?
TFR’nizi, kullanılmamış izinlerinizi ve 13. maaşın biriken payını alırsınız. İşten çıkarılırsanız olağan kurallara göre işsizlik ödeneğine (NASpI) hak kazanabilirsiniz.
Evden çalışabilir miyim?
Şirketle anlaşılırsa evet. Uzaktan çalışma anlaşmasını yazılı hâle getiririz.
Ücret pusulamda bir hata varsa kimi ararım?
Bizi. Bordro ekibimizde İtalyanca veya İngilizce doğrudan bir muhatabınız olur.
Türk vatandaşıyım, ne yapmalıyım?
Çalışma iznini ve vizeyi işvereninizle birlikte biz yürütürüz. Türkiye’den taşınıyorsanız vergi numarası, sağlık sistemi kaydı ve banka hesabı için de yardımcı oluruz.
Hâlâ yurt dışındaki bir şirketle görüşüyor musunuz? Onlara işverenler için bu sayfayı gönderin.