<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Bordro on İtalya’da İstihdam</title><link>https://italyadaistihdam.com/tags/bordro.html</link><description>Recent content in Bordro on İtalya’da İstihdam</description><generator>Hugo</generator><language>tr-TR</language><copyright>© 2026 İtalya’da İstihdam · EmployItaly</copyright><lastBuildDate>Thu, 05 Nov 2026 16:32:42 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://italyadaistihdam.com/tags/bordro/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Aynı brüt, farklı net: İtalyan şehirlerinde belediye ve bölge ek vergileri 2026</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/belediye-ek-vergisi-sehirlere-gore-net-maas.html</link><pubDate>Fri, 30 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/belediye-ek-vergisi-sehirlere-gore-net-maas.html</guid><description>Milano, Roma, Torino, Bologna ve Napoli’de 2026 belediye ek vergi oranları ve muafiyet eşikleri; aynı brüt maaşın şehre göre neden farklı nete dönüştüğü.</description></item><item><title>İtalyan kadro bütçesinde gizli maliyetler: Türk finans ekipleri için kontrol listesi</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italyan-kadro-butcesi-gizli-maliyetler.html</link><pubDate>Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italyan-kadro-butcesi-gizli-maliyetler.html</guid><description>İtalya’da bir çalışanın bütçesini yaparken Türk finans ekiplerinin sık atladığı kalemler; 13. ve 14. maaş, TFR, CCNL fonları, yerel vergiler, kur ve daha fazlası.</description></item><item><title>İtalya’da yıllık izin, resmî tatiller ve Ağustos: Türk ekiplerle takvim uyumu</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/yillik-izin-resmi-tatiller-agustos.html</link><pubDate>Sun, 25 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/yillik-izin-resmi-tatiller-agustos.html</guid><description>İtalya’da ilk yıldan itibaren en az 4 hafta yıllık izin, 12 ulusal tatil ve koruyucu aziz günü; Türkiye’deki kıdeme göre 14/20/26 gün kuralıyla karşılaştırma ve ortak ekip takvimi.</description></item><item><title>İtalya’da hastalık izni: Türk yöneticilerin bilmesi gerekenler</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/hastalik-izni-italya-yoneticiler.html</link><pubDate>Fri, 23 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/hastalik-izni-italya-yoneticiler.html</guid><description>İtalya’da çalışan hastalandığında ne olur; dijital rapor, INPS ve işverenin ödeme payı, iş güvencesi süresi ve Türkiye’deki SGK raporu uygulamasıyla farklar.</description></item><item><title>İtalya’da verimlilik primi: €5.000’a kadar %1 vergi</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/verimlilik-primi-yuzde-1-vergi.html</link><pubDate>Thu, 22 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/verimlilik-primi-yuzde-1-vergi.html</guid><description>İtalya’daki performansa bağlı verimlilik priminin (premio di risultato) %1 ikame vergisi, €5.000 tavanı, gelir sınırı ve Türk şirketlerinin prim planı kurarken dikkat etmesi gerekenler.</description></item><item><title>İtalya’da yemek kartı ve yan haklar 2026: vergiden muaf sınırlar</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/yemek-karti-yan-haklar-italya-2026.html</link><pubDate>Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/yemek-karti-yan-haklar-italya-2026.html</guid><description>İtalya’da elektronik ve kâğıt yemek kartı (buoni pasto) için 2026 günlük muafiyet sınırları, yıllık yan hak eşiği ve Türk şirketlerinin paket kurarken bilmesi gerekenler.</description></item><item><title>İtalyan ücret pusulası (busta paga): Türk yöneticiler için satır satır</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italyan-ucret-pusulasi-busta-paga.html</link><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italyan-ucret-pusulasi-busta-paga.html</guid><description>İtalyan ücret pusulasında neler yazar, Türkiye’deki bordrodan farkları ve Türkiye’deki merkezden yönetilen bir İtalyan çalışanın pusulasını okurken nelere bakılmalı.</description></item><item><title>İtalya gelir vergisi dilimleri 2026: Türkiye’den gelen adaya teklif hazırlarken</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italya-gelir-vergisi-dilimleri-2026-is-teklifi.html</link><pubDate>Mon, 19 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italya-gelir-vergisi-dilimleri-2026-is-teklifi.html</guid><description>İtalya’nın üç IRPEF dilimi, €20.000–40.000 arasındaki ek indirim ve brüt teklif verirken çalışanın eline geçecek neti doğru göstermenin yolları.</description></item><item><title>İtalya’da iş ilişkisinin sona ermesi: istifa, ihbar, fesih ve kıdem tazminatı ile TFR farkı</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-is-iliskisinin-sona-ermesi-kidem-tfr.html</link><pubDate>Thu, 08 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-is-iliskisinin-sona-ermesi-kidem-tfr.html</guid><description>İtalya’da iş ilişkisi nasıl biter: istifa, ihbar, fesih ve son ödeme. Türkiye’deki ihbar süreleri ve kıdem tazminatıyla karşılaştırmalı sade bir özet.</description></item><item><title>İtalya’da 13. ve 14. maaş: ikramiye değil, ertelenmiş ücret</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/13-ve-14-maas-nakit-akisi.html</link><pubDate>Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/13-ve-14-maas-nakit-akisi.html</guid><description>İtalya’daki 13. ve 14. maaşın nasıl işlediği, Türkiye’deki ikramiye uygulamasından farkı ve yıllık ücret ek taksitlerle geldiğinde nakit akışının nasıl planlanacağı.</description></item><item><title>İtalyan maaşları neden yıllık brüt (RAL) konuşulur ve nasıl okunur?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/ral-yillik-brut-maas-nedir.html</link><pubDate>Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/ral-yillik-brut-maas-nedir.html</guid><description>RAL, İtalyan adayların konuştuğu ve pazarlık ettiği yıllık brüt maaştır. Türkiye’deki net aylık maaş alışkanlığından farkını, taksitleri ve maliyete etkisini öğrenin.</description></item></channel></rss>