<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Italya on İtalya’da İstihdam</title><link>https://italyadaistihdam.com/tags/italya.html</link><description>Recent content in Italya on İtalya’da İstihdam</description><generator>Hugo</generator><language>tr-TR</language><copyright>© 2026 İtalya’da İstihdam · EmployItaly</copyright><lastBuildDate>Thu, 05 Nov 2026 16:32:42 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://italyadaistihdam.com/tags/italya/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Türk tekstil ve hazır giyim firmaları için İtalyan moda yetenekleri</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/turk-tekstil-firmalari-icin-italyan-moda-yetenekleri.html</link><pubDate>Tue, 03 Nov 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/turk-tekstil-firmalari-icin-italyan-moda-yetenekleri.html</guid><description>Avrupalı markalara üretim yapan Türk tekstil firmaları için İtalya’daki moda kümelenmeleri, tipik roller, beklentiler ve showroom ile ürün geliştirme ekiplerinin kurulması.</description></item><item><title>Kuzeydoğu İtalya’da imalat ve ihracat yetenekleri: Veneto ve Emilia-Romagna</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/kuzeydogu-italya-imalat-ihracat-yetenekleri.html</link><pubDate>Mon, 02 Nov 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/kuzeydogu-italya-imalat-ihracat-yetenekleri.html</guid><description>Avrupalı müşterilere makine, parça ve ekipman satan Türk üreticiler için Kuzeydoğu İtalya’nın sanayi bölgeleri, tipik roller, Metalmeccanico CCNL ve işe alım ipuçları.</description></item><item><title>EOR’dan kendi İtalyan şirketinize ne zaman geçmeli?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/eordan-italyan-sirketine-gecis-zamani.html</link><pubDate>Sun, 01 Nov 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/eordan-italyan-sirketine-gecis-zamani.html</guid><description>Türk şirketleri için EOR’dan İtalya’da Srl veya şubeye geçişin zamanlaması; maliyet, ekip büyüklüğü, satış ve risk sinyalleri, çalışanların kıdemleriyle aktarılması.</description></item><item><title>İtalya’da satış yapan çalışan ve daimi işyeri riski: Türk şirketleri ne bilmeli?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/daimi-isyeri-riski-italyada-satis.html</link><pubDate>Sat, 31 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/daimi-isyeri-riski-italyada-satis.html</guid><description>İtalya’da satış yapan bir çalışanın Türk şirketiniz için daimi işyeri (stabile organizzazione) riski yaratıp yaratmayacağı; işaretler, EOR’un rolü ve ne zaman uzman görüşü alınmalı.</description></item><item><title>Aynı brüt, farklı net: İtalyan şehirlerinde belediye ve bölge ek vergileri 2026</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/belediye-ek-vergisi-sehirlere-gore-net-maas.html</link><pubDate>Fri, 30 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/belediye-ek-vergisi-sehirlere-gore-net-maas.html</guid><description>Milano, Roma, Torino, Bologna ve Napoli’de 2026 belediye ek vergi oranları ve muafiyet eşikleri; aynı brüt maaşın şehre göre neden farklı nete dönüştüğü.</description></item><item><title>Lavoro agile: İtalya’da uzaktan çalışma anlaşması nasıl kurulur?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/lavoro-agile-uzaktan-calisma-anlasmasi.html</link><pubDate>Thu, 29 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/lavoro-agile-uzaktan-calisma-anlasmasi.html</guid><description>İtalya’da uzaktan ve hibrit çalışmanın yasal çerçevesi olan lavoro agile; yazılı anlaşma, ekipman, çevrim dışı kalma hakkı, iş güvenliği ve Türkiye’den yönetilen ekipler için öneriler.</description></item><item><title>İtalyan kadro bütçesinde gizli maliyetler: Türk finans ekipleri için kontrol listesi</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italyan-kadro-butcesi-gizli-maliyetler.html</link><pubDate>Wed, 28 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italyan-kadro-butcesi-gizli-maliyetler.html</guid><description>İtalya’da bir çalışanın bütçesini yaparken Türk finans ekiplerinin sık atladığı kalemler; 13. ve 14. maaş, TFR, CCNL fonları, yerel vergiler, kur ve daha fazlası.</description></item><item><title>İtalya’daki serbest çalışanı (partita IVA) işçiye dönüştürmek</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/serbest-calisani-isciye-donusturmek.html</link><pubDate>Tue, 27 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/serbest-calisani-isciye-donusturmek.html</guid><description>Türk şirketleri için İtalya’da fatura keserek çalışan bir kişiyi iş sözleşmesine geçirmenin nedenleri, riskleri, adımları ve maliyet karşılaştırması.</description></item><item><title>İtalya’da çalışma saatleri ve fazla mesai: 45 saatlik haftadan 40 saatlik haftaya</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/calisma-saatleri-fazla-mesai-italya.html</link><pubDate>Mon, 26 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/calisma-saatleri-fazla-mesai-italya.html</guid><description>İtalya’da 40 saatlik normal hafta, fazla mesai dahil ortalama 48 saat sınırı ve CCNL zamları; Türkiye’deki 45 saat, %50 zam ve yıllık 270 saat kuralıyla karşılaştırma.</description></item><item><title>İtalya’da yıllık izin, resmî tatiller ve Ağustos: Türk ekiplerle takvim uyumu</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/yillik-izin-resmi-tatiller-agustos.html</link><pubDate>Sun, 25 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/yillik-izin-resmi-tatiller-agustos.html</guid><description>İtalya’da ilk yıldan itibaren en az 4 hafta yıllık izin, 12 ulusal tatil ve koruyucu aziz günü; Türkiye’deki kıdeme göre 14/20/26 gün kuralıyla karşılaştırma ve ortak ekip takvimi.</description></item><item><title>İtalya’da doğum, babalık ve ebeveyn izni: ekip planlaması</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/dogum-ve-ebeveyn-izni-italya-planlama.html</link><pubDate>Sat, 24 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/dogum-ve-ebeveyn-izni-italya-planlama.html</guid><description>İtalya’da 5 aylık zorunlu analık izni, 10 iş günü babalık izni ve isteğe bağlı ebeveyn izni; Türkiye’deki 24 haftalık doğum izni ve 10 günlük babalık izniyle karşılaştırma.</description></item><item><title>İtalya’da hastalık izni: Türk yöneticilerin bilmesi gerekenler</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/hastalik-izni-italya-yoneticiler.html</link><pubDate>Fri, 23 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/hastalik-izni-italya-yoneticiler.html</guid><description>İtalya’da çalışan hastalandığında ne olur; dijital rapor, INPS ve işverenin ödeme payı, iş güvencesi süresi ve Türkiye’deki SGK raporu uygulamasıyla farklar.</description></item><item><title>İtalya’da verimlilik primi: €5.000’a kadar %1 vergi</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/verimlilik-primi-yuzde-1-vergi.html</link><pubDate>Thu, 22 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/verimlilik-primi-yuzde-1-vergi.html</guid><description>İtalya’daki performansa bağlı verimlilik priminin (premio di risultato) %1 ikame vergisi, €5.000 tavanı, gelir sınırı ve Türk şirketlerinin prim planı kurarken dikkat etmesi gerekenler.</description></item><item><title>İtalya’da yemek kartı ve yan haklar 2026: vergiden muaf sınırlar</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/yemek-karti-yan-haklar-italya-2026.html</link><pubDate>Wed, 21 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/yemek-karti-yan-haklar-italya-2026.html</guid><description>İtalya’da elektronik ve kâğıt yemek kartı (buoni pasto) için 2026 günlük muafiyet sınırları, yıllık yan hak eşiği ve Türk şirketlerinin paket kurarken bilmesi gerekenler.</description></item><item><title>İtalyan ücret pusulası (busta paga): Türk yöneticiler için satır satır</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italyan-ucret-pusulasi-busta-paga.html</link><pubDate>Tue, 20 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italyan-ucret-pusulasi-busta-paga.html</guid><description>İtalyan ücret pusulasında neler yazar, Türkiye’deki bordrodan farkları ve Türkiye’deki merkezden yönetilen bir İtalyan çalışanın pusulasını okurken nelere bakılmalı.</description></item><item><title>İtalya gelir vergisi dilimleri 2026: Türkiye’den gelen adaya teklif hazırlarken</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italya-gelir-vergisi-dilimleri-2026-is-teklifi.html</link><pubDate>Mon, 19 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italya-gelir-vergisi-dilimleri-2026-is-teklifi.html</guid><description>İtalya’nın üç IRPEF dilimi, €20.000–40.000 arasındaki ek indirim ve brüt teklif verirken çalışanın eline geçecek neti doğru göstermenin yolları.</description></item><item><title>Rekabet yasağı: İtalya’da ücretli olmak zorunda, Türkiye’de değil</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/rekabet-yasagi-italya-turkiye.html</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/rekabet-yasagi-italya-turkiye.html</guid><description>İtalya’da çalışan rekabet yasağının (patto di non concorrenza) geçerlilik şartları ve Türk Borçlar Kanunu md. 444–447 ile karşılaştırma; Türk işverenler için pratik öneriler.</description></item><item><title>Deneme süresi: İtalya’da 6 aya kadar, Türkiye’de 2 ay</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/deneme-suresi-italya-turkiye.html</link><pubDate>Sat, 17 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/deneme-suresi-italya-turkiye.html</guid><description>İtalya’daki deneme süresinin kuralları, Türkiye’deki İş Kanunu md. 15 ile karşılaştırma ve bu dönemi gerçek bir değerlendirme aracı olarak kullanmak için pratik öneriler.</description></item><item><title>İtalya’da belirsiz ve belirli süreli iş sözleşmesi: hangisi ne zaman?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/belirsiz-ve-belirli-sureli-sozlesme-italya.html</link><pubDate>Fri, 16 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/belirsiz-ve-belirli-sureli-sozlesme-italya.html</guid><description>İtalya’da belirsiz süreli ve belirli süreli sözleşmelerin farkı, yenileme sınırları, Türkiye’deki uygulamayla karşılaştırma ve proje bazlı işe alım yapan Türk şirketleri için öneriler.</description></item><item><title>AB pazarı için İtalya’da ilk satış temsilcisi: Türk ihracatçılar için rehber</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/ab-pazari-icin-italyada-ilk-satis-temsilcisi.html</link><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/ab-pazari-icin-italyada-ilk-satis-temsilcisi.html</guid><description>Distribütörden doğrudan satışa geçmek isteyen Türk şirketleri için İtalya’daki ilk satış işe alımı; profil, sözleşme, prim planı, araç, masraflar ve maliyet.</description></item><item><title>Codice fiscale: Türkiye’den gelen yeni çalışanın İtalyan vergi numarası</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/codice-fiscale-vergi-numarasi-yeni-calisan.html</link><pubDate>Wed, 14 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/codice-fiscale-vergi-numarasi-yeni-calisan.html</guid><description>İtalya’da her çalışanın bir codice fiscale’ye ihtiyacı vardır. Türkiye’de yaşayan ya da İtalya’ya yeni gelen bir çalışan için pratik yollar ve sık hatalar.</description></item><item><title>Türkiye’den İtalya’ya taşınan çalışan için kontrol listesi</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/turkiyeden-italyaya-tasinan-calisan-kontrol-listesi.html</link><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/turkiyeden-italyaya-tasinan-calisan-kontrol-listesi.html</guid><description>Türkiye’den İtalya’ya görevlendirilen ya da işe alınan bir çalışanın taşınmadan önce, varışta ve ilk ayda tamamlaması gerekenler; işveren için pratik bir liste.</description></item><item><title>İtalya’ya vardıktan sonra oturma izni: Türk çalışan ve işveren için ilk haftalar</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italya-oturma-izni-varis-sonrasi.html</link><pubDate>Mon, 12 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italya-oturma-izni-varis-sonrasi.html</guid><description>Vizeyle İtalya’ya gelen bir Türk çalışanın oturma izni başvurusu, Questura randevusu, makbuz dönemi ve işverenin bu süreçte yapması gerekenler.</description></item><item><title>Decreto Flussi 2026: kotalar Türk çalışanlar için ne anlama geliyor?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/decreto-flussi-2026-kotalar-turk-calisanlar.html</link><pubDate>Sun, 11 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/decreto-flussi-2026-kotalar-turk-calisanlar.html</guid><description>İtalya’nın 2026 mevsimlik olmayan giriş kotaları, kategoriler ve Türkiye’den çalışan getirmek isteyen şirketler için zaman planına etkisi.</description></item><item><title>Türk personeli İtalya’ya getirmek: adım adım çalışma izni süreci</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/turk-personel-italya-calisma-izni-sureci.html</link><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/turk-personel-italya-calisma-izni-sureci.html</guid><description>Sponsorlu bir Türk çalışanın kota ve çalışma izninden vizeye ve İtalya’da oturma iznine kadar geçtiği adımlar, her birinin gerçekleştiği sırayla.</description></item><item><title>İtalyan CCNL nedir? Her iş neden bir toplu sözleşmeye bağlıdır</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/ccnl-toplu-sozlesme-nedir.html</link><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/ccnl-toplu-sozlesme-nedir.html</guid><description>İtalya’da her iş bir ulusal toplu sözleşmeye (CCNL) bağlıdır. Neyi belirlediğini, Türkiye’deki toplu iş sözleşmesinden farkını ve işe alım şartlarınızı nasıl şekillendirdiğini öğrenin.</description></item><item><title>İtalya’da iş ilişkisinin sona ermesi: istifa, ihbar, fesih ve kıdem tazminatı ile TFR farkı</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-is-iliskisinin-sona-ermesi-kidem-tfr.html</link><pubDate>Thu, 08 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-is-iliskisinin-sona-ermesi-kidem-tfr.html</guid><description>İtalya’da iş ilişkisi nasıl biter: istifa, ihbar, fesih ve son ödeme. Türkiye’deki ihbar süreleri ve kıdem tazminatıyla karşılaştırmalı sade bir özet.</description></item><item><title>İtalya’da 13. ve 14. maaş: ikramiye değil, ertelenmiş ücret</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/13-ve-14-maas-nakit-akisi.html</link><pubDate>Wed, 07 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/13-ve-14-maas-nakit-akisi.html</guid><description>İtalya’daki 13. ve 14. maaşın nasıl işlediği, Türkiye’deki ikramiye uygulamasından farkı ve yıllık ücret ek taksitlerle geldiğinde nakit akışının nasıl planlanacağı.</description></item><item><title>İtalyan maaşları neden yıllık brüt (RAL) konuşulur ve nasıl okunur?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/ral-yillik-brut-maas-nedir.html</link><pubDate>Tue, 06 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/ral-yillik-brut-maas-nedir.html</guid><description>RAL, İtalyan adayların konuştuğu ve pazarlık ettiği yıllık brüt maaştır. Türkiye’deki net aylık maaş alışkanlığından farkını, taksitleri ve maliyete etkisini öğrenin.</description></item><item><title>İtalya’da işe alım: EOR mu, serbest çalışan mı, kendi şirketiniz mi?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-eor-serbest-calisan-mi-sirket-mi.html</link><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-eor-serbest-calisan-mi-sirket-mi.html</guid><description>İtalya üzerinden AB pazarına giren Türk şirketleri için sade bir karar tablosu. EOR, serbest çalışan ve kendi şirketinizi kişi sayısı, risk ve hız açısından karşılaştırın.</description></item></channel></rss>