<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?><rss version="2.0" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"><channel><title>Sozlesme on İtalya’da İstihdam</title><link>https://italyadaistihdam.com/tags/sozlesme.html</link><description>Recent content in Sozlesme on İtalya’da İstihdam</description><generator>Hugo</generator><language>tr-TR</language><copyright>© 2026 İtalya’da İstihdam · EmployItaly</copyright><lastBuildDate>Thu, 05 Nov 2026 16:32:42 +0100</lastBuildDate><atom:link href="https://italyadaistihdam.com/tags/sozlesme/index.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><item><title>Lavoro agile: İtalya’da uzaktan çalışma anlaşması nasıl kurulur?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/lavoro-agile-uzaktan-calisma-anlasmasi.html</link><pubDate>Thu, 29 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/lavoro-agile-uzaktan-calisma-anlasmasi.html</guid><description>İtalya’da uzaktan ve hibrit çalışmanın yasal çerçevesi olan lavoro agile; yazılı anlaşma, ekipman, çevrim dışı kalma hakkı, iş güvenliği ve Türkiye’den yönetilen ekipler için öneriler.</description></item><item><title>İtalya’daki serbest çalışanı (partita IVA) işçiye dönüştürmek</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/serbest-calisani-isciye-donusturmek.html</link><pubDate>Tue, 27 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/serbest-calisani-isciye-donusturmek.html</guid><description>Türk şirketleri için İtalya’da fatura keserek çalışan bir kişiyi iş sözleşmesine geçirmenin nedenleri, riskleri, adımları ve maliyet karşılaştırması.</description></item><item><title>İtalya’da çalışma saatleri ve fazla mesai: 45 saatlik haftadan 40 saatlik haftaya</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/calisma-saatleri-fazla-mesai-italya.html</link><pubDate>Mon, 26 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/calisma-saatleri-fazla-mesai-italya.html</guid><description>İtalya’da 40 saatlik normal hafta, fazla mesai dahil ortalama 48 saat sınırı ve CCNL zamları; Türkiye’deki 45 saat, %50 zam ve yıllık 270 saat kuralıyla karşılaştırma.</description></item><item><title>Rekabet yasağı: İtalya’da ücretli olmak zorunda, Türkiye’de değil</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/rekabet-yasagi-italya-turkiye.html</link><pubDate>Sun, 18 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/rekabet-yasagi-italya-turkiye.html</guid><description>İtalya’da çalışan rekabet yasağının (patto di non concorrenza) geçerlilik şartları ve Türk Borçlar Kanunu md. 444–447 ile karşılaştırma; Türk işverenler için pratik öneriler.</description></item><item><title>Deneme süresi: İtalya’da 6 aya kadar, Türkiye’de 2 ay</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/deneme-suresi-italya-turkiye.html</link><pubDate>Sat, 17 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/deneme-suresi-italya-turkiye.html</guid><description>İtalya’daki deneme süresinin kuralları, Türkiye’deki İş Kanunu md. 15 ile karşılaştırma ve bu dönemi gerçek bir değerlendirme aracı olarak kullanmak için pratik öneriler.</description></item><item><title>İtalya’da belirsiz ve belirli süreli iş sözleşmesi: hangisi ne zaman?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/belirsiz-ve-belirli-sureli-sozlesme-italya.html</link><pubDate>Fri, 16 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/belirsiz-ve-belirli-sureli-sozlesme-italya.html</guid><description>İtalya’da belirsiz süreli ve belirli süreli sözleşmelerin farkı, yenileme sınırları, Türkiye’deki uygulamayla karşılaştırma ve proje bazlı işe alım yapan Türk şirketleri için öneriler.</description></item><item><title>AB pazarı için İtalya’da ilk satış temsilcisi: Türk ihracatçılar için rehber</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/ab-pazari-icin-italyada-ilk-satis-temsilcisi.html</link><pubDate>Thu, 15 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/ab-pazari-icin-italyada-ilk-satis-temsilcisi.html</guid><description>Distribütörden doğrudan satışa geçmek isteyen Türk şirketleri için İtalya’daki ilk satış işe alımı; profil, sözleşme, prim planı, araç, masraflar ve maliyet.</description></item><item><title>İtalya’ya vardıktan sonra oturma izni: Türk çalışan ve işveren için ilk haftalar</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italya-oturma-izni-varis-sonrasi.html</link><pubDate>Mon, 12 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italya-oturma-izni-varis-sonrasi.html</guid><description>Vizeyle İtalya’ya gelen bir Türk çalışanın oturma izni başvurusu, Questura randevusu, makbuz dönemi ve işverenin bu süreçte yapması gerekenler.</description></item><item><title>İtalyan CCNL nedir? Her iş neden bir toplu sözleşmeye bağlıdır</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/ccnl-toplu-sozlesme-nedir.html</link><pubDate>Fri, 09 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/ccnl-toplu-sozlesme-nedir.html</guid><description>İtalya’da her iş bir ulusal toplu sözleşmeye (CCNL) bağlıdır. Neyi belirlediğini, Türkiye’deki toplu iş sözleşmesinden farkını ve işe alım şartlarınızı nasıl şekillendirdiğini öğrenin.</description></item><item><title>İtalya’da iş ilişkisinin sona ermesi: istifa, ihbar, fesih ve kıdem tazminatı ile TFR farkı</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-is-iliskisinin-sona-ermesi-kidem-tfr.html</link><pubDate>Thu, 08 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-is-iliskisinin-sona-ermesi-kidem-tfr.html</guid><description>İtalya’da iş ilişkisi nasıl biter: istifa, ihbar, fesih ve son ödeme. Türkiye’deki ihbar süreleri ve kıdem tazminatıyla karşılaştırmalı sade bir özet.</description></item><item><title>İtalya’da işe alım: EOR mu, serbest çalışan mı, kendi şirketiniz mi?</title><link>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-eor-serbest-calisan-mi-sirket-mi.html</link><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 00:00:00 +0000</pubDate><guid>https://italyadaistihdam.com/articles/italyada-eor-serbest-calisan-mi-sirket-mi.html</guid><description>İtalya üzerinden AB pazarına giren Türk şirketleri için sade bir karar tablosu. EOR, serbest çalışan ve kendi şirketinizi kişi sayısı, risk ve hız açısından karşılaştırın.</description></item></channel></rss>