# İtalya Bordro Takvimi

> İtalya’da aylık bordro döngüsü: kesim, ödeme günü, ayın 16’sına kadar F24, UniEmens, LUL, Certificazione Unica ve yıllık beyannameler.


<section> <span class="eyebrow"><a href="bordro-rehberi.html">Bordro rehberi</a></span> <h1 id="italyan-bordro-takvimi-ve-bildirimler">İtalyan bordro takvimi ve bildirimler</h1> <p class="lede">İtalya’da birini istihdam ettiğinizde her ay ve yılda bir neler olur. Türkiye’deki muhtasar ve prim hizmet beyannamesi döngüsüne benzer bir ritim, farklı formlarla.</p> </section> <section id="facts" class="prose"> <h2 id="bir-bakista-italya-bordrosu">Bir bakışta İtalya bordrosu</h2> <div class="tbl"><table><tbody> <tr><td>Para birimi</td><td>Euro (EUR)</td></tr> <tr><td>Vergi yılı</td><td>1 Ocak – 31 Aralık</td></tr> <tr><td>Ödeme sıklığı</td><td>Aylık, artı 13. (bazen 14.) maaş</td></tr> <tr><td>Brüt ücrete ek işveren maliyeti</td><td>Kıdem karşılığı dahil yaklaşık %35–40</td></tr> <tr><td>Vergi ve primlerin ödenmesi</td><td>Aylık, izleyen ayın 16’sına kadar (F24)</td></tr> <tr><td>Saat dilimi</td><td>CET (UTC+1), yazın CEST; Türkiye’nin (UTC+3) kışın 2, yazın 1 saat gerisinde</td></tr> </tbody></table></div> </section> <section id="basics" class="prose"> <h2 id="italyan-bordrosu-nasil-isler">İtalyan bordrosu nasıl işler?</h2> <p>Bordro aylık çalışır. İşveren her ay çalışanın toplu sözleşmesine göre brüt ücreti hesaplar, çalışanın vergi ve primlerini keser, kendi işveren primlerini ekler, çalışana ve kurumlara ödeme yapar.</p> <p>İlk bordrodan önce işverenin üç kuruma kaydı olmalıdır:</p> <ul> <li><strong>INPS</strong>, ulusal sosyal güvenlik kurumu (SGK’nin karşılığı): emeklilik, işsizlik, hastalık ve analık.</li> <li><strong>INAIL</strong>, iş kazası sigortacısı.</li> <li><strong>Agenzia delle Entrate</strong>, gelir vergisi stopajı için vergi idaresi.</li> </ul> <p>İşe giriş, iş başlamadan bir gün önce elektronik olarak bildirilir.</p> <p>Employer of Record hizmetimizde bu kayıtların hepsi hazırdır: işveren biz olduğumuz için siz İtalya’da hiçbir kayıt yaptırmadan çalışanınız başlayabilir.</p> </section> <section id="cycle" class="prose"> <h2 id="aylik-bordro-takvimi">Aylık bordro takvimi</h2> <p>Her ücret dönemi bir takvim ayıdır. Tipik bir ay şöyledir:</p> <ol class="steps"> <li><strong>Ay ortası</strong>Ayın değişkenleri için kesim: fazla mesai, devamsızlıklar, primler, girişler ve çıkışlar.</li> <li><strong>Üçüncü hafta</strong>Bordro hesaplanır ve ücret pusulaları kontrol edilir.</li> <li><strong>Ay sonu</strong>Net ücret havale edilir; bazı işverenler sözleşme veya CCNL izin veriyorsa izleyen ayın ilk günlerinde öder. Ücret pusulaları genellikle dijital gönderilir.</li> <li><strong>İzleyen ayın 16’sı</strong>Kesilen vergiler, INPS ve INAIL primleri F24 ile ödenir ve UniEmens bildirimi verilir.</li> </ol> <p>Faturanız aynı takvimi izler; her ay gördüğünüz maliyet o ayın bordrosuyla eşleşir.</p> </section> <section id="workflow" class="prose"> <h2 id="her-bordro-ayini-nasil-yurutuyoruz">Her bordro ayını nasıl yürütüyoruz?</h2> <ol class="steps"> <li><strong>Değişiklikleri toplarız</strong>Saatler, izinler, fazla mesai, girişler ve çıkışlar, maaş ve yan hak değişiklikleri; sizin onayınızla.</li> <li><strong>Hesaplarız</strong>CCNL’ye ve kanuna göre brüt ücret, primler, vergiler ve net ücret.</li> <li><strong>Kontrol ederiz</strong>Önceki ayla karşılaştırma; herhangi bir ödeme yapılmadan önce sapmalar açıklanır.</li> <li><strong>Öderiz</strong>Net maaşlar havaleyle, ücret pusulaları çalışanlara.</li> <li><strong>Bildiririz</strong>F24, UniEmens ve LUL güncellemesi.</li> <li><strong>Raporlarız</strong>Finans ekibinize özet ve fatura.</li> </ol> </section> <section id="filings" class="prose"> <h2 id="aylik-ve-yillik-bildirimler">Aylık ve yıllık bildirimler</h2> <div class="tbl"><table> <thead><tr><th>Bildirim</th><th>Nedir</th><th>Ne zaman</th></tr></thead> <tbody> <tr><td><b>Ücret pusulası</b> (cedolino)</td><td>Brüt ücret, kesintiler ve net ücretin aylık dökümü</td><td>Her ay</td></tr> <tr><td><b>F24</b></td><td>Kesilen vergiler, sosyal güvenlik ve ek vergiler için tek ödeme formu</td><td>İzleyen ayın 16’sına kadar</td></tr> <tr><td><b>LUL</b> (Libro Unico del Lavoro)</td><td>Resmî bordro ve puantaj defteri</td><td>Her ay güncellenir</td></tr> <tr><td><b>UniEmens</b></td><td>INPS’e aylık ücret ve prim bildirimi</td><td>Her ay</td></tr> <tr><td><b>Certificazione Unica</b> (CU)</td><td>Yıllık gelir, vergi ve prim belgesi; çalışan vergi beyanında kullanır</td><td>16 Mart’a kadar</td></tr> <tr><td><b>Modello 770</b></td><td>Yıllık stopaj beyannamesi</td><td>31 Ekim’e kadar</td></tr> <tr><td><b>INAIL öz-beyanı</b></td><td>Yıllık prim hesabı</td><td>16 Şubat’a kadar</td></tr> </tbody> </table></div> </section> <section class="prose"><h2 id="rehberin-devami">Rehberin devamı</h2><ul> <li><a href="eor-sirket-serbest-calisan.html">EOR, şirket mi, serbest çalışan mı?</a></li> <li><a href="bordro-takvimi.html">Bordro takvimi ve bildirimler</a></li> <li><a href="maas-bilesenleri.html">İtalyan maaşı neden oluşur?</a></li> <li><a href="is-sozlesmeleri.html">Sözleşmeler, izinler ve fesih</a></li> <li><a href="bordro-dis-kaynak.html">Bordroda dış kaynak ve sağlayıcı seçimi</a></li> <li><a href="italya-turkiye-karsilastirma.html">İtalya ve Türkiye karşılaştırması</a></li> </ul></section> <div class="cta"><a class="btn" href="iletisim.html">Teklif alın</a></div>


---
Source: https://italyadaistihdam.com/bordro-takvimi.html